Do 19 stycznia 2014 można zgłosić instruktorów i harcerzy Związku Harcerstwa Polskiego, którzy w roku 2013 osiągnęli szczególne efekty harcerskiej służby.
NIEZWYCZAJNYCH możemy zgłosić w pięciu kategoriach:
♦ Młody Lider,
♦ Przeskoczyć siebie/wspólny cel,
♦ Innowacja programowa,
♦ Praca z kadra i wspólny cel,
♦ W zielone gramy.
Przypominamy, że ubiegłoroczna edycja Plebiscytu „NIEZWYCZAJNYCH” zakończyła się dla Nas Wielkim sukcesem, do finału zakwalifikowały się hm. Katarzyna Kawka i phm. Katarzyna Pawlak, a druhna Katarzyna Kawka została laureatem w kategorii PRACA Z KADRA.
Zatem RÓWNAJMY DO NAJLEPSZYCH !
Prosimy o zgłoszenia TUTAJ. Regulamin w załączeniu a więcej szczegółów na Facebooku
MŁODY LIDER
Drużynowi w wieku wędrowniczym, bardzo młodzi instruktorzy, wychowawcy – rówieśnicy. Każdy z nich cechować się musi ogromną charyzmą, aby stać się autorytetem dla ludzi w jego wieku. Każdy z nich, godząc wiele obowiązków i przeskakując barierę własnego wieku, dokonał czegoś niezwykłego.
Młody lider to kategoria przeznaczona dla instruktorów i harcerzy poniżej 25 roku życia, których osiągnięcia z roku 2012 roku godne są uwagi i podziwu.
W zgłoszeniu prosimy opisać osiągnięcie proponowanego kandydata w jednym z poniższych obszarów:
– przewodzenie zespołem lub jednostką organizacyjną,
– innowacyjny projekt lub przedsięwzięcie programowe,
– aktywność społeczna,
– współpraca międzynarodowa,
– krzewienie harcerskich wartości.
PRZESKOCZYĆ SIEBIE/WSPÓLNY CEL
Często wielkie postanowienia o zmienianiu siebie nagle znikają, a plany na ulepszanie świata spalają na panewce. Nie dla tych ludzi! Liderzy, kowale własnego losu, pełni poświęcenia w imię ambitnego celu. Efektem ich pracy są spektakularne akcje łączące w działaniu wielu ludzi, albo osobiste sukcesy, które motywują.
W zgłoszeniu prosimy opisać osiągnięcia proponowanego kandydata w roku 2013 w wybranym obszarze:
– aktywność społeczna
– praca nad sobą
– praca z Nieprzetartym Szlakiem
– własne osiągnięcie, które przez osobisty przykład motywuje kadrę.
INNOWACJA PROGRAMOWA
Kategoria „Innowacja programowa” to zbiór najlepszych praktyk programowych, świadczących o wysokiej jakości pracy instruktorów ZHP, kreatywności i innowacyjnego myślenia.
W zgłoszeniu prosimy opisać jedno osiągnięcie proponowanego kandydata w wybranym obszarze:
– publikacja lub propozycja programowa,
– największy programowy debiut (wydarzenie programowe),
– nowe oblicze wieloletniej imprezy cyklicznej,
– programowa jakość Q.
PRACA Z KADRĄ
Fundamentem działania ruchu harcerskiego jest odpowiedzialna i pełna zaangażowania kadra instruktorska. To dzięki niej prawidłowe stosowanie metody harcerskiej powoduje sukcesy wychowawcze. Ponieważ rola harcerskiego opiekuna i wychowawcy jest bardzo poważna, kluczowym działaniem staje się rzetelne przygotowanie młodych liderów do harcerskiej służby instruktorskiej, ciągłe szkolenie oraz dbanie o dorobek naukowy organizacji.
W zgłoszeniu prosimy opisać jedno osiągnięcie proponowanego kandydata w wybranym obszarze:
– publikacja lub materiał szkoleniowy,
– organizacja kursu,
– innowacyjna forma doszkalająca,
– warsztaty instruktorskie,
– wysokie standardy i jakość kształcenia.
W ZIELONE GRAMY
Zagrożenia ekosystemu, niska świadomość ekologiczna, zaniedbania i obojętność to coś, z czym współczesny świat musi się mierzyć. Nie brakuje instruktorów, którzy piękno nieskażonej przyrody chcą pokazywać swoim harcerzom od najmłodszych lat. Którzy zaszczepiają w nich troskę o czysty, lepszy świat.
W zgłoszeniu prosimy opisać jedno osiągnięcie proponowanego kandydata w wybranym obszarze:
– akcja ekologiczna
– edukacja ekologiczna
– tematyczna publikacja lub cykl zbiórek
